第五百五十一章 陶书记要升职 (第1/2页)
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第
章陶书记要升职
那家鸿动作很快。，尽在第二天校长和书记回来后就向他们做匹炖汇报。校长和书记当初把这个烫手的山芋丢部家鸿的时候，可没指望他能做成，所以给了他绝对了的自主权。如今他提出要与摩托罗拉公司合作成立研中心，根本没有不支持的道理。再说学校占股份百分之五十一。部家鸿任研中心的主任，也就校掌握绝对的主动权，如果真像他说的那样，研中心一旦入主中关村，无形中就是一项大的政绩。虽然是以部家鸿为主，但政绩当然有他们一份，两人纷纷点头同意，并立即召开班子会，来了一个集体决策！尽管会上有人心里十分的失落，可表面上还得举手同意。部家鸿的笑容是异常的灿烂！
左江决定给学校方百分之五十一的股份和让部家鸿当研中心的主任，是有其长远的考虑的，北方交大是铁路部直属的高等院校，这个研中心又是部里指示成立的，如果校方对研中心失去了自主权，那就等铁道部对其失去了控制权。会让部里的面子过不去，更主要的是。部里有个铁路电子所在前，部里一句话就可以把研中心打入成劫不复的境地，到时研究成果部里不予推广和使用，都找不到人哭。
这样一来运作的空间就大了起来，只要打开壁垒森严的一斤，缺口，以后一切就好办了！
部家鸿拿到尚方宝剑立即与杨广志取得了联系，要求具体洽谈合作的事宜，杨广志当然不会拒绝，当即答应了下来。部家鸿事先做足了功课，先是逐个的征求了一下既将进入研中心工作的专家意见，询问他们都需要什么样的研究器材和设备，他清楚这些专家教授的心理，没有先进的仪器和研究设备他们是不会去那有名无实的研中心的，所以，这些仪器和设备是合作的必不可少的前提。
再次会谈左江没有参加，部家鸿不是没找左江，可左江“因病。已经回松江休养去了，他只能作罢。在与杨广志一方谈判的时候他先把需要研究设备的清单给了他，声称是是合作的前提，必须得到保证。杨广志对他的要求做了积极的回应，尽数满足了他的要求，有了这个基础，剩下的谈判就就异常的顺利起来，做为回报，杨广志提出的要求部家鸿也一一的给予满足。
最后谈到研中心常务副主任的人这时，杨广志一提出让陈志欣担任这个职务时，部家鸿先是一怔，随即便提出了强烈的反对，他本来以为当时杨广志要这个常务副主任的位置时，是为了摩托罗拉公司一方为掌握研中心之举，所以很爽快的答应了下来，可没想到他们推出的人选竟然校的一个辅导员，这就让他难以接受了，难以接受并非陈志欣的本人，而考虑到学校错踪复杂的关系。
当杨广志提出为什么的时候。部家鸿说：“陈志欣是我们学校的老师。我当然希望由于我方的人出任这个职务，但是陈志欣毕竟是刚刚毕业当上辅导员才半年多的时间，无论从学术水平还是资历上都不适合这个位置，因为，学校是知识分子聚堆的地方，讲究的资历和学术地位。研中心的所选的研究人员都是学校在各学科中有突出成就的重量级专家，你们让一个一没资历二没学术贡献的老师担任这个职务，将置这些专家于何地？弄不好这些人就会退出，到时研中心就是一个空架子！”
说这时部家鸿顿了一下，见杨广志没出声就接着说：“这些我不说你们也应该明白，如果是你们公司的人担任这个职务我啥说道都没有，你们就是把一个扫地的弄去当这个常务副主任我都没意见！”
杨广志笑着摆摆手说：“帮校长，你先听我说，看我说得在理不，如果不理你再提出反对也不迟啊！”
杨广志这么一说郗家鸿也觉得自己刚才有些激动，平静了一下心情望着杨广志说：“好的，杨总你说杨广志说：“部校长，我们这么考虑的，我们设这个常务副主任的初衷只是便于研中心的日常管理和为各位专家服务的，说白了就是研中心的一个大管家。而日常的研究工作都由各个课题组自己负责。采取的是课题组长负责制，我们把研究经费直接拔到课题组，组长有权支配，研究中心不插手具体的研究事务，我们请陈志欣担任这个副主任是考虑到她和这些专家都熟悉，是为了更好部家鸿听杨广志这么一说心里慢慢的缓和了下来，想了想还是说：
“虽然是这样，我还是担心这些专家的心里会不平衡，虽然是做后勤和服务工作，但名义上毕竟是主持研中心的工作，他们的心里一定会不舒服的，这些专家每一个都心高气傲之辈，外一那个一来脾气甩袖而去，再想请回来就难了！”
杨广志笑了笑说：“这都是计戈经济体制下所养成的一种旧思维和等级观念，如果真正的运作起来。我想过一段时间就好了！”
部家鸿说：“现在的关键是还没有运作的时候就可能难产，到那时候怎么办？我可不想研中心还没上马就解体了！”
杨广志说：“这个问题好解决。我们用先进制度做保证！”
