第九百二十一章 秘书人选 (第1/2页)
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接下来，李蔚然在这里又谈了几句之后，就识趣的站了起来，作为一方大员，省委的一把手，聂振邦的事情，绝对是很多，即便，刚刚才上任，那也有不少的事情。(看小说就到叶 子·悠~悠
)司机兼警卫人员的挑选，秘书的挑选，甚至，保健人员的挑选等等，这些都是急需要解决的事情。
今天，和聂书记谈到这个程度，基本上，已经达到了预想的目的了，李蔚然很是满意。微笑着道：“书记，您先忙，我就不打扰了。”
聂振邦也站了起来，亲自将李蔚然送到了门口，这一点，聂振邦绝不是做作。对于聂振邦来说，自己在红江还处在一个起步的阶段，这个时候，要想打开局面，必须要有红江本土的人支持，这才能给有胜算，真要是高傲的，对什么都不屑一顾，那是对自己最大的伤害。
这样做，却是能够让李蔚然感受到自己表达出来的善意。关上房门，聂振邦回到办公桌前，此刻，聂振邦这才真正查看桌子上面的材料。
秘书的人选，这是一个大问题，秘书的好坏，也直接决定了领导工作的好坏，一个好的秘书，能够为领导担当耳目，在领导需要的时候，担当传话筒。在领导需要的时候，担当扩音器。
但是，如果选了一个坏的，品行不佳的秘书，对领导来说，这绝对是一场灾难，秘书的工作性质，决定了，秘书大多时候。都是和领导在一起，领导的衣食住行，秘书都要操心，很多内幕。秘书都清楚，领导身边无小事。在秘书的选择上，每一个领导都是慎重再慎重，认真再认真的。
就好比乔易人同志。梁远就是在省部级的时候一直跟随他到现在，就比如，沈修超同志的秘书黄云山。[
]那就更早了，那是在地厅级的时候就跟随首长的。
这一次，许红专挑选的人选一共有三个。聂振邦倒是没有将第一个拿开。直接去看第二个，这种伎俩，体制内，用得多了。早就见怪不怪了，所以，聂振邦也没有刻意的做。而是从第一个人开始看，从头看起。
第一个人选，从相貌上来看，倒是很不错。三十岁的年龄，在省委办公厅秘书一处工作多年。以前一直担任文字秘书的工作。文笔方面，那是没得说。各方面的条件都很不错。
第二个人选，聂振邦看了一下，却是有些意外，二十三岁的年轻人。聂振邦的眉头，顿时就皱了起来，许红专这是怎么搞的，是不是太过敷衍了，谁都知道，省委大秘。这代表的是什么。挑选这么一个年轻人出来。够沉稳么？
摇了摇头，聂振邦将资料再次放在了旁边，第三份，却是引起了聂振邦的注意。这个人，叫做洪峰。这个名字很有意思，听起来，似乎是在防汛抢险的时候，洪峰过境的那种感觉。让聂振邦感兴趣的是，洪峰的经历。洪峰现年
岁，这个年纪，不算太小，也不算太大。刚好比较合适。在学历上，洪峰是硕士毕业，根据这一个信息推算，洪峰哪怕大学读得比较早。在正常情况之下，即便是
岁读大学，四年本科，三年硕士下来，也是
岁才毕业。
聂振邦的目光往下扫视而过。看到洪峰的教育背景的时候，聂振邦会心的微笑起来。果然，没有猜测错误。洪峰就是
岁毕业的。
在工作经历上，洪峰的经历却让聂振邦沉思起来，此人，竟然有过给领导担任秘书的经历。而且，这个人，还是自己的前任，张天越同志。这就让聂振邦十分的好奇了，难道说，张天越因为突然中风，所以才没有安排洪峰的工作么？要是这样的话，这个洪峰可就亏大了，虽说，跟着担任秘书级别是提上来了，但是，身在省委办公厅，在省委这种地方，一个副处级的级别，根本就不是什么事。[]实质上，洪峰现在的本质，还是一个小秘书。
想到这里，聂振邦拿起了桌子上的内线电话
，对于这个，聂振邦倒是想听听许红专的说法。
这个事情，处处都显露出怪异，洪峰这个人，是担任过领导秘书的，一般，在体制内，这种人都是不适合推荐给接任领导的。许红专身为省委秘书长，不可能这一点事情都不知道。
顿了一下，电话
那端，传来了许红专的声音，很是恭敬：“书记，您找我。”
“嗯，许秘书长，我有点事情，想找你了解一下，你现在，来我办公室一趟。”聂振邦的话语很是威严。
在这种拿捏的尺寸上，聂振邦把握得很好，平易近人的风格要展示出来，但是，也不能毫无底线的那么做，该有的气度，该有的威严，这些都是比不可少的东西。是必须要有的。
身为领导，和下属之间，除了有适度的亲近以外，还要有适度的距离。这才是为官之道。
