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太阳队的教练已经发现了，麦克戴斯在一防一的情况下，想要完全限制住项远是不可能的。
他也发现，小牛队是完全将项远作为核心来安排的战术。
那么，破解的方法倒也不难。
那就是使用一个半场紧逼的防守策略。
这种战术把区域联防和人盯人防守两种战术融为一体，比人盯人防守更具有集体性、区域联防防守更具有针对性。
盯球不盯人！
安排好战术以后，比赛继续。
太阳队的防守战术，确实取得了一定的效果。
接下来，项远没有能够再获得简单的出手机会。
卡住了项远这个主要进攻点，太阳队就舒服多了。
小牛队的实力，真的很弱。
他们真的没有什么能拿得出手的球员。
结果，太阳队这边很快就将分数追了回来，然后又很快取得了领先。
第一节结束的时候，比分来到了
：
。
太阳队领先
分。
节间休息。
小牛队的教练只是让队员们好好休息，恢复一下体力。
作为助教，他也只是个助教……
他的任务，实际上只有两个。
一个是给项远充足的展示自己的机会。
二是演练刚刚的进攻战术。
这两项他都已经做了。
太阳队领先，是他们实力强。
小牛队落后，是正常现象。
所以，教练很佛系。
并不打算再针对眼前的情况做什么特别的安排。
但是，项远找到了他。
“教练，我想请您召集一下球员们，我想说点事。”项远道。
然后，他就将自己想要传达的事情，告诉了教练。
他毕竟是刚刚到队里的新秀，虽然是未来的核心，但他现在在队里并无话语权，所以想要做出一些安排，也只能通过教练来做。
当然，随着时间的推移，项远相信，他很快就会在队里树立一定的权威。
教练听完项远的话，点了点头，然后将小牛队的球员们都召集了过来。
“大家听我说，”教练道，“下面的比赛中，你们在进攻的时候，要积极跑位，在跑位的同时，要将注意力集中在项远的身上。”
“接下来，我直接安排项远打一个控球前锋的位置。&#
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.”
“这个概念，想必大家心里有数，这是我们的总经理独创的理念。”
“当项远控球时，你们就尽量跑出位置，并做好随时接球的准备。”
“知道了吗？”
众人纷纷点头。
不过，他们的心中对这种安排多少有点嗤之以鼻。
难道，他们打了这么多年篮球，还会连传球都接不到吗？
然而，重新上场以后，小牛队的队员们突然发现，传球是真的有可能接不到的。
原因嘛，自然是因为项远的传球实在太过刁钻，太过出其不意。
这样的传球，对手反应不过来，是很能创造机会的一种传球。
但是，这样的传球，需要队友之间有足够的默契。
然而，这只是小牛队队员们和项远一起打的第一场正式比赛。
默契完全不足。
结果就是，项远的传球，他们很难接到，即使接到了，也需要一定的反应时间来调整。
十个球，大概能打成
个左右的样子。
不过，即使只能打成
个左右的球。
这些球也是十分赏心悦目的。
观众们也看了个过瘾。
观众们很喜欢这种花式传球。
他们没想到，项远居然还有这种能力。
于是，现场的风向开始渐渐变化了。
很多人开始对项远的印象有所改观。
不得不说，秒传、盖帽和扣篮，真是篮球表演中的三大法宝。
很多观众开始怪罪项远的队友们不给力，接不到项远传来的好球了。
