七百三十五、无中生有的系统流 (第1/2页)
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换做其他官员领导，会不会引起钱多多这样的反响效果，真的很难说。
钱多多自己都有点稍微没想到，自己的演讲能够在医科大形成这么效应。
从会场上就开始密密麻麻的加微信密度，甚至比当初在江大上课还要强，也远远超过了这两天教委年轻公务员接触的数量。
不过主观能动性就反而比公务员差一点。
这也许就是进入社会以后打磨出来的反应。
公务员们只要联系上，都能很客气的发来一段自己看法，又或者整理好的文件思路，还基本都能保证统一的公文格式，当然其中有些文风是有点让钱多多牙疼，譬如尊敬的钱处长开头之类，感觉他都七老八十了，其实每位公务员应该都比他年龄大点。
而学生当中就五花八门，居然还有加微信来打听八卦，问钱多多有没有女朋友的！
能够正儿八经自我介绍，并提出观点展示自己的就在半数以下。
大多数加了微信都是被动的等着钱多多提问。
所以他把给顾晓琦的那道考题，也都复制粘贴给了所有人。
专业领域的回复那就深刻得多。
钱多多光是这么浏览一晚上，对医疗专业角度怎么看待养老、医养结合的问题，基本上能算半个行家了。
第二天一早医科大借调的这位三十多岁男性行政助理就到教委办公室来上班，还带上了小琦。
俨然又是个跟老郑和雯雯类似的搭配，一个老成持重一个年轻肯干，行政助理立刻指点小琦把基本文书工作担当起来，特别是把江州市各高校涉及到医疗医药护理专业的院系全都整理备档。
也许有人会觉得自己辛辛苦苦读了十多年书，最终以临床学科毕业，这个时候却来办公室做文书，简直牛头不对马嘴。
但顾晓琦显然是信任钱多多，不会让自己荒废，非常认真的开始从头学行政文书的基础工作，还好现在大学生对电脑文字处理都能上手。
也不问这个毕业季的暑假，自己到底应该何去何从。
就是信任。
这种情况下钱多多中午带着两位由医科大承担薪资的新下属，到食堂吃饭，让他们也接触到了有点意料之外的场面。
钱多多在医科大的一番讲话已经被传回教委，今天又是好多年轻公务员围着他寒暄讨论。
钱多多放开这种不问对方是哪个部门、专业是什么的讨论场景，随口随说，拿着筷子都能跟对方讨论自己这两年在逆城镇化建设、特色小镇经济、中老年房车旅游、养老小镇等等工作中感受到的各种细节跟问题。
畅所欲言的那种。
通过这种方式，完全把自己的思路跟方向都展现在其他公务员面前。
也免得那个原本比较封闭的体制，某些人老是要猜测这背景深厚的挂职干部要做什么。
钱多多都已经把计划摆出来那么明显，主攻高校社会实践工作，肯定不是那种眉毛胡子一把抓的让所有高校都来开会。
钱主任照本宣科的念稿子，能对各高校来的相关工作人员老师产生什么样的影响都很难说。
还不如捏紧拳头，全力以赴的抓个典型。
所以在钱多多搞出了江大学创中心以后，新的这个社会实践典型，肯定会定位在医疗院校。
领头的医科大都表示全力支持了，两所医药专科，四所拥有护理专业的职业学院立马得到风声跟进，都邀请钱主任过去调研。
钱多多却让行政助理带着顾晓琦，配合徐沐荣跟郭梦霖的团队去挨着上门谈。
本来唯一有暑假的郭梦霖，哪里还当自己是学生，成天把自己捣鼓得充满
白领的气息，央求着徐沐荣顺便开车接送她，摆着养老小镇团队领头人的款儿，去跟人家谈合作细节。
这可是直接上专业人手，罗家村养老小镇的规模，标配多少医护人员，都能够跟校方直接对接了。
总体来说还是用专业护士带当地招聘护工，郭梦霖的团队主要负责运营操作。
顾晓琦能抓住这个机会的话，她就是运营团队和医护团队之间的连接器，这就是朝着专业行政管理职位在走了。
钱多多跟她提示了下这个方向，自己却把主要精力用在面对两边的讨论谈话。
年轻医学生那边，教委公务员这边，基本上都是单独讨论谈话，钱多多占据了一对多的优势，能够获取很多综合信息，再反馈跟两边谈，就显得他非常博闻强记又有条理。
其实很多时候是拿别人的见解去抛砖引玉其他人，他也没据为己有的就都说自己的看法。
