二百四十六、献宝的心情 (第1/2页)
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钱多多自己没想过在餐饮上面继续发力。
就像他当初搞这个打印餐厅，纯属就是给袁媛个落脚点，回报秦老爷子的提携，本着穷人抠逼的心态，十来二十万把食品打印机弄出来不搞纯属浪费，后面掺杂了帮桃子，还有想在女朋友面前展示提高自己，又有李院长姚校长的关照，才搞成这么大的餐厅。
不然真的就只是个小小的少女咖啡厅档次吧。
但这半年的时间，钱多多固然经历了不少情感上的东西，却也没耽搁这间打印餐厅给院校领导展示了的自己能力。
有个道理是钱富贵和田丽霞这样的视野没法给儿子解释的，因为他们的眼界就在一间餐厅那么大，这跟他们运气爆棚的买了很多套房变得有钱没关系。
他们确实看不懂，为什么一间餐厅可以经营得生意很好，搞成餐饮集团却亏那么多钱，明明看着各家店生意都有得做，为什么那么多家餐厅反而亏大钱。
这其中固然有老秦人走茶凉的原因，但只要在大企业里面做过的明眼人都知道，越大的企业就越是管理压过工作，流程压倒实际。
而且企业存在时间越长，越容易在管理上臃肿，哪怕是民营私人企业，做大做强以后很大的精力都会被消耗在管理上，这也许就是李易铭看到的自家企业设计部门，还没钱多多这群大学生潜力无限的地方。
因为大企业里面，往往一个人干活十个人看，一个人出成绩十个人抢功，越到底层干活的就越苦逼，很多大企业的新人还动力十足有心做事，很快就被繁复的管理制度给拖得混日子。
江大其实也一样。
几万学生，几十个学院的江大其实也可以看做是一家大企业，几十年历史未来还不能倒闭的大企业。
现在这种教育体制的问题还是很多的，譬如说校办企业出了问题，这种餐厅什么出了问题，通常找后勤食堂那些部门去解决，但很有可能也就变成了部门甚至个人利益。
这种情况下，不是说钱多多有多能干，而是他作为外部力量反而可能是个更有动力的解决方案。
在这点上，可能姚校长看到的，和李易铭选择钱多多，都是一个出发点。
他们都是清楚自己的大规模下，很需要这种鲶鱼型选手来打破局面，反正钱多多已经证明了他的能力和人品。
特别是后者。
在往着高处走的时候，人品有时候比能力更重要，如果能德才兼备，那简直就得疯抢了。
从这层意义上来说，李院长提醒同行，这是姚校长都看重的年轻人才，要培养为主而不是弄过去夭折了。
也真是爱才心切。
钱多多是跟着陈院长下楼前往时候，才听到一场颇为挠头的案例。
可能对于整个活动最如鱼得水的就是孟桃夭了，钱多多跟众位领导下楼来时候，在好多媒体镜头跟学生干部们热切围观下，孟桃夭正长袖善舞的在接待各方宾客，指挥服务员们给来宾送上饮料、小点心，统计哪些媒体是要留下来吃午饭的，哪些学生干部要招呼拍照合影留念，甚至适当的给点优惠券之类，她都应付得头头是道，
让参与了整场典礼的李易铭，都站在大锅子边对孟桃夭的全面能力频频点头。
过来帮忙的雯雯和玲玲，也挺羡慕她的如鱼得水，她们只能坐在柜台里面尽量做些文字联络工作，顺便看高富帅的样子窃笑不已。
袁媛是不会掺和这种忙碌的，反正待在自己的售卖车里爱买不买。
于是愈发显得孟桃夭跟花蝴蝶似的，她哪怕穿着暗红色的校服西装，下面也换成了黑色长裤，脖子上有彩色丝巾跟个口水兜似的，既显得是餐厅制服，又突出了她的管理层身份。
各方媒体对她的采访就更多了。
纵然是这样，钱多多陪着领导们下来，她依旧能游刃有余的跟钱多多目光交流。
反正那一刻，本来还有点忐忑的钱多多真心觉得稳，有这样的伙伴协助，他确实敢尝试去冒险下。
甚至他还有想过干脆把桃子叫上一起去面对的思路，当然，也只是瞬间的想法，以后做什么肯定也要桃子协助，反正她多了赚钱的机会嘛，现在她忙着也不可能抽身出去。
但两人就这么目光交流下，钱多多示意旁边陈院长，表达个有点事情出去的意思，孟桃夭明确的微微点头用眼神示意没问题。
就有这么默契。
然后钱多多就能毫不担心的把餐厅里面一大堆事情甩给孟桃夭，甚至连校长他们，都被孟桃夭笑着汇报工作给接过去了。
走出来后陈院长的态度依旧很和蔼，看得出来是个学者型的风度，但又没李院长那么技术派，有点儒商的感觉：“你真不知道我们管理学院那间餐厅的事情？”
