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不过为了避免联赛实力过大的失衡。今年
将引入第三方托管制度。
球员
%工资将由
托管，一旦超过
%收入的超级奢侈税，那么
将没收球员的收入。
除此之外，关于球员合约也出台了新规定和新办法。
将取消下赛季球员（针对
/
新秀）联盟发展条款，今年作为最后一年球员根据联盟收入增长调整工资，也就是说工资调整将不再是无序状态了。
过去为了让球星能够安安心心在
打球，而不是强行跳出合同，才规定了这个条约。这也是球员工资能够爆涨的原因。
还有一个重要原因就是
届新秀的超级巨星实力比过去
球员强太多，如果给他们新秀合同，那就是对他们的不公平，联盟发展条款放在前两年是很有必要的存在。
如今为了降低老板压力，和打击
潜在的非法金钱交易，联盟决定让球员工资合同稳定下来，进入有序增长。比如郑凯龙，从第一年的一百万到第二年的七百五十万这样的条约，而新规到了新赛季之后做完第二次调整，薪资在三千万元而第四年也是在这个基础上增长
%。
这次的球员薪资合同还有新变化。首先是关于新秀的，从今以后
新秀必须使用新秀合同（也有特例，待会解释）。首轮秀合同将得到
+
的保障，薪资根据选秀排名和联盟收入确定。
次轮秀新秀合同为
+
合同，合同大小取决于球队薪资空间。
新赛季还会出台中产合同（允许球队超工资帽后给一名球员
平均工资的合同，但是如果超过超级奢侈税，还是需要缴纳奢侈税）。
至于迷你中产陈兴联觉得还没有必要产生。
然后就是顶薪合同，过去新秀（刘光，郑凯龙）以新秀身份拿着顶薪合同，如今联盟经过认定，前年新秀继续享有该好处（即新秀时期便可拿到顶薪），
年新秀表现符合联盟规定（场均得分联盟前
，或者最佳阵容等等）仍然可以触发新秀合同即顶薪的特例，这个特例类似于
的罗斯条款（还是有区别的，罗斯条款是指超级新秀执行完合同，新合同可以直接按照工资帽
%来签订）。
不过新版联盟发展条款在
被球迷成为超级新秀条款，或者后来还被称为郑凯龙条款。
而后续
届新秀将不再享有特例，必须执行完新秀合同才可以根据规定拿顶薪，
%为顶薪起点，直至
%，那个时候陈兴联考虑产生罗斯条款。
接下来最重要的是顶薪合同为了避免关系户，在条件上做出了约束。球员必须有以下贡献（球队的得分王，如果不是球队得分王也是联盟场均得分前
，助攻和防守也是如此，其他数据不算。）只有如此，才可以拿顶薪。
除此之外，
还要求青训球员（满
岁进入
）可以享有非乐透秀球员薪资待遇和合同保障，未满
岁的青训球员有相关的童工条款，条约期限截止
岁。
不过这一政策出台更加加剧了一些天才青训队员逃离青训的想法。
以上种种条款让
无序的工资逐渐清晰明朗，更加透明化和有据可循。&#
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在八月初，这些内容就已经是
和球队老板还有球员代表三方进行磋商最后确定下来的。
为了保证舆论对于篮协的友好，所以新的工资帽决定在奥运会小组赛大胜后才公布，避免老百姓在国家队输球后不爽攻击篮协。
不同群体得知这个消息后有着不同的反应。
先是球迷，除了羡慕，就是惊叹
的发展，外国球迷更是眼红
取得的成就，毕竟这个工资帽是仅次于
的，甚至在全世界联赛都是前十水准的薪资水平。
球员则更加开心，毕竟
赚钱了，他们也跟着赚钱。
而年轻的青训和校园球员被
的工资帽条款激励着，更加努力地训练。
同时亚洲乃至全世界球员都把目光集中在了
，对他们来说
更加诱人了。一些在
的球员也有些心动。
而各大
俱乐部的球探也开始了工作，到世界各地进行挖人。
下赛季很多人都认为将更加残酷。这对于
来说是一件大好事。
不过关于和
签订的球员流通条约陈兴联还不打算公布，等奥运会结束后才会向球迷公布。
毕竟这后面关系着超级巨星的交易问题，球迷的情绪容易不稳定。
就在华夏国内篮协紧锣密鼓地工作，远在希腊的华夏男篮将迎来这次小组赛最重要的对手。
阿根廷男篮！
原时空
年雅典奥运会的金牌得主！
今天来不及了，先第一个
字，明天第二个
字。
