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>到了“划重点”的时候，以前很少从小老板口中听到“整顿”这个词，说明已经在准备消化近期发展成果，开始试图让公司跨上新台阶。
一家企业的发展过程中，总是伴随着小调整，就像是国家发展过程中的“中等收入陷阱”，想要实现跨越，必须进行整顿，消除公司内部的弊端。
舒尔茨执行官点头表示知道，他最近也发现了些弊端，好像失去了创业初期的活力，所以才问出刚才那个问题。
按照之前从企业发展日志中看出的问题，韩宣挑重点进行梳理，遇到的麻烦其实不算大，真正让他不爽的只有一家公司，此刻他对安东尼执行官问道：“天使投资部门的副总裁韦恩-克罗斯比先生来了吗？”
安东尼执行官坐在第一排，回头看了圈，前两年疯狂投资众多中小企业，他认识这位韦恩先生，摇头回答说：“不在，今天没有来。”
一位年纪大约在五十岁左右，头发稀疏到即将变成地中海发型的男性，告诉说：“他没来吧，去俄罗斯那边商谈生意了。”
正在说话的这位名字叫做希尼-卡洛斯，是雪山集团天使投资部门的主管，也正是韦恩-克罗斯比先生的上司，手下掌管着目前高达数百亿美元的资产，同样是雪山集团内部很重要的一个部门，具有广阔前景。
今天来得都是雪山集团的高管，家族办公室星际投资和家族慈善基金会那边，跟韩宣的联系更加密切一些，所有生意韩宣都直接插手进行管理，因此很少召开类似于今天的会议。
韩宣听完，脸上表情平静，嘴里说道：“好吧，请帮我告诉他，可以收拾东西走人了。”
底下的那帮人顿时交头接耳，不清楚那家伙究竟干了什么错事，居然被小老板直接在这种场合辞退，安东尼执行官和希尼-卡洛斯先生同样不清楚，互相看了看对方，搞不懂怎么了。
人们将视线投向韩宣，只听见他继续说：“我们这位韦恩-克罗斯比先生，不知不觉已经成为身价超过五亿美元的富豪了。
前段时间我打算以两亿美元预算，收购一家名叫
的有趣公司，在场的许多人可能不知道，这是一家运营互联网在线电话的公司，也是最有可能和我们集团旗下
集团在线通讯业务竞争的公司，如果拥有它，我可以顺利抢占到更多股份。
今年二月份时候，当我下载完
，我意识到传统通信时代结束了，
的发明者免费散发一个小程序，人们可以使用它与任何一个人免费通话，而且
的通话质量非常出色。
不久后《时代周刊》也发布文章说，为打电话付费的概念已经属于上个世纪，
软件为人们提供了一种全新的功能，使人们可以利用他们的技术和网络投资，来与朋友和家人保持联系。
我们公司也在试图往这方面发展，但可惜的是我们这次落后了，主要责任不在我，公司有那么多人才，应该考虑到人们需要什么才对，以前都是我出主意，使得员工们、包括你们不再喜欢思考。
而韦恩-克罗斯比先生不同，他将小聪明用错了地方，二月份时候我联系了公司，接下来一段时间和
