第八十八章 龙城系 (第1/2页)
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老冯竖起根大拇指，好像很高兴的样子。
他昨天刚帮了董事长一点小忙，成功背着范连城拿到了个内部福利购房资格，一般是市场价打九折至九五折，视岗位而定，也分城市和楼盘的火爆程度，越是大城市、越是热销的楼盘，往往折扣价也就更低。
本就打算在近期安家落户，已经筹到首付款，就等着去各个龙城集团开发的楼盘走一走，选套能够看中的房子。
现在听范连城说打算搞个员工楼盘出来，他自认自己肯定能拿到个名额，因此当然高举双手表示赞同。
脸上笑容有点贱，对范连城说道：
“这招妙啊，哪怕降低点价格，公司也能挣到钱，那些员工们也高兴，你这新官上任不放三把火，反而给他们些甜头尝尝，到时候谁都对你感恩戴德，一箭好几只雕的美事，到时候这个高级副总裁的位置就算坐稳了。
假如谁敢说个不字，简直就是跟整个公司的员工们为敌，通过董事会当然轻轻松松，还能来一出现代版的千金买马骨，吸引些人才过来。顺便还能把业绩做上去，就是收益率稍微低一点点而已，我觉得后滩那地方就挺不错，反正只要沿着那条江，都是好地方！到时候可别忘了我，我可还租着房子呢。”
冯大发是个妙人。
他从不说自己光明磊落，现在就连秦芷也猜到，这家伙摆明了是自己看中了黄浦江边上的好位置，对老冯顿时有了更深的了解——脸皮很厚。
老冯说的这些，范连城自己能想到，要不然他也不会在这上任当天，就主动提出来。
时代不同了，公司里很多都是年轻人。
范连城自己也年轻、也打过工，不是那种眼睛在天上的二世祖，加上在帝国理工商学院系统地学习过工商管理，很清楚员工们究竟想要什么。
苦点累点不怕，就怕工资低，福利差。
社会环境和上世纪不同了，当初还没经受互联网浪潮的冲击，人们似乎更单纯些，现在工作机会比较多、想法也更复杂，高压管理固然有效，却也容易适得其反，他看过的一篇论文上写过，相对轻松的办公氛围往往能为老板带来更大收益。
刚上任，倒不是要对公司氛围大刀阔斧地进行改变，范连城自认还没那本事。
但就像老冯说得那样，由他来主持一项福利，对范连城本人而言好处多多，员工高兴了，公司也能从开发销售给职工们的过程中挣到一笔钱，既是收买人心，也是在职权范围内帮助公司提升形象、增加收益。
额外的好处也不少，比如能够用房贷套牢员工们、比如吸引外来人才加入，总而言之范连城暂时还没想到任何负面影响，就是稍微麻烦了些。
亲自动手烧水，已经将泡咖啡的工具带过来，日积月累养成喝咖啡的习惯，少了以后总觉得不舒服，就跟抽烟是一个道理。
范连城鼓捣时候，笑着来句：“江边上就别想了，我觉得挑个距离公司二十分钟到三十分钟，价格适中，又有升值潜力的地块更好些，毕竟又不是人人都像你老冯一样，有个当注册会计师，能挣到钱的媳妇。
很多员工想买房子时候要靠考虑考虑资金难题，到时候可以统一办理贷款，争取拿到个好利率，也能安排大巴车专门接送上下班，总比挤地铁舒服太多，这可都是公司福利。”
身为二股东，又有个当大股东的老子，说起话来就是硬气。
假如是其他高管，可不敢这么笃定一定就能办成，更不会自讨苦吃多弄个项目出来，万一处理不好，好事变坏事，责任就大了。
范连城不需要担心。
龙城集团一小半股份归他范家所有，只要老范赞同，哪怕到时候真出点小纰漏，大不了当成正常的项目对外出售就行。
没经验是真的，不过他聪明、也喜欢动脑子琢磨事情，范连城琢磨过方方面面，考虑周全后才让秦芷帮着调查。
秦助理不觉得奇怪。
实际上，她还觉得这种上位后收买人心的手段挺高明，?想着是不是范南华董事长帮忙出谋划策了。
昨晚秦芷在家，跟她老子有过一番闲谈，主要就是说白天股东会议上的那些事。
老秦随后问了女儿对范连城的印象，她只回答说也是个聪明人......
暂时没把员工福利房的想法跟老范说起。
