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给沈念她们上
课程的老师是一位白白净净，斯斯文文，带着黑色细边框眼镜的二十多岁的男老师，着装洋气又精致。
下课间隙有男同学问道：“老师，我最近头发掉得厉害怎么办？”
男老师回答：“很正常呀，不掉才奇怪，好吧？我告诉你们，现在还只是个开始，等以后上班了掉得更多。不过那时候你们工资高了、有钱了，都可以去做植发。”
又有男生问：“老师，那你头发怎么还这么多？”
答：“因为我现在做老师了呀！”
男同学，哑然无声。
男老师得意地接着说：“这脱发还算小问题。”
同学问：“那什么算大问题？”
男老师一副过来人的表情回答：“要避免和产品经理打架。你们以后上班就知道了，很多产品经理不懂技术，提出的需求让人抓狂。比如说让你做一个五彩斑斓的黑的页面。让你做到手机上屏幕的颜色随着手机壳颜色的变化而变化等等各类奇葩需求。到时候，你们一定要控制住自己，别打起来了。”
一名同学说：“对，我今天还看见个新闻，一个程序员把一个产品经理给捅了呢！”
“你们看看，我说什么来着。总之，这前后端之间搞好关系，以后一起对付产品经理就对了。不过你们可不能打架，有什么事好好说，知道吗？”男老师对及时出现佐证他观点的话语表示满意。
沈念突然想起了她的一个前同事，这位程序员同事之前在沈念的印象中技术水平应该并不算太好，因为她们公司的网站在使用过程中常常出现一些
，有时页面加载不出，有时页面内容错位、串行，而每次叫这位程序员同事来解决时，都要花很长的时间分析问题的原因，再用更长的时间来等待解决。
结果这位同事后来跳槽去了一家大型的编程培训机构做讲师，做了几年讲师后又跳槽进了腾训工作。
进入大厂工作后，前同事明显得到了精神上的满足，经常在朋友圈分享公司发的节日礼品啊、企鹅吉祥物玩偶啊、新款苹果手机啊、吃的喝的、电影票、优惠券啊……总之，福利晒到让其他人眼红的程度。当然，也有各类经常加班的动态。
