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“嘿，刚刚门口好像有人叫？你们听...这是已经到了吗？”
刚刚上完厕所，一边擦着手，一边推门而入的叶青丝毫没有察觉到自己打断了奥哈法的发言。
看着会议室中两个陌生的面孔，疑惑地问道。
“是的，这位林女士是来面试前台工作的。那是她男朋友，迪拜大学的人资硕士研究生。”
尽管被叶青无意间打断了发言，但奥哈法也不恼。反而笑着开口为双方介绍道。
“这是叶青，公司的董事长同时兼任技术总监。他也是华人！”
“你们好，你们好！”
听完奥哈法的介绍，叶青笑着伸出双手。
从商业的角度来说，只要员工
，哪国的都无所谓。但他乡遇故知，能够有熟悉的面孔在自己的公司里工作，叶青也很高兴。
双方客套一番后，重新落座。面试继续...
“第二个问题，前台的工作你有从业经验或者有了解过吗？”
“没有做过。但我想，应该就是做一些访客接待、考勤记录之类的工作...”
林佳玥听到问题，态度也变得认真起来。
“嗯，大体上差不多。除了这些以外，行政前台还需要对公司的固定资产进行清点，如果有缺失，应该及时补充。”
在奥哈法说话的同时，叶青也在默默地观察着对面的两人。
看着林佳玥脸上严肃的样子，叶青心里多了一丝好感。
没有从业经验不隐瞒，诚信；对待工作认真。
这是叶青初步的两个判断。
“另外就是一些外部联络的事情，比如联系快递物流、饮用水补充等等。可以说，不存在什么技术上的难度。只要心细就好！”
前台的面试难度并不高，所以叶青也没说话，乐得让奥哈法练手。
“第三个问题是，你的职业期望，或者说对未来的规划。&#
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ｓ
ｕ.&#
;可以谈谈吗？”
“额...长远的问题，我还没想过。只是我男朋友来迪拜读两年研究生，所以我就跟过来了。先找份工作养活自己，如果能存点钱自然最好了。”
这个问题看似和工作无关，但也能从中大致的判断出一些关于员工留存率的问题。
很显然，按照对方目前的规划来看，最多她也只能在这工作两年。
“然后回国买房结婚吗？”
面对林佳玥的回答，叶青笑着开口说道。
“也就是说，如果不出意外。你最多会在迪拜工作两年，这个时间不短了。我们能提供给你的薪资待遇网上都写了，那么现在就是看你的想法了。”
“愿不愿意接受这份工作？如你所见，我们现在人手严重不足。所以如果你选择接受的话，可能明天就要来上班了。”
说到这，叶青想了想，继续补充道。
“另外，你男朋友想不想做一份兼职？在我这做人事专员，考虑到学业问题，他只需要每个月抽几天时间来对每月员工绩效进行复核。”
“这份工作难度对他来说应该不大，如果愿意的话，你们就都留下吧！”
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