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第
章梁战去了……
陈兴联为了挽留人才避免被其他联赛挖走，才开出高薪。
并且陈兴联已经在新工资帽规定出来前特地规定了新的新秀工资。
状元郎乔羽良和魔都会签订一份首年合同金额达到三百五十万元的工资。
毛俊也会拿到略少于三百五十万的合同。
而首轮球员能够获得一百五十万元以上的工资。
次轮球员也会有五十万元以上的工资。
所
给
年新秀增加了一个联盟发展条款，也就是说第二年的工资会在第一年的基础上往上涨。
一般是最低也有
%的增幅。
至于和
届新秀产生的倒灌问题
公司为了挽留人才
年的新秀将会大幅度的增长，甚至陈兴联已经再考虑开特别会议把
年成名的巨星不在当做新秀对待。
这个时期特事特办还是很有必要的。
年新秀拿到的工资曝光后，整个社会都震惊了。
在
年收入还没快速增长的年代，球员一人拿着一个工厂都不一定有的收入着实震撼。
老百姓看了十分眼馋，这对于家长送孩子来打球有了一定的促进作用。
不过也有部分人反对。
一些思想老派的专家学者认为这些球员的工资太高了，打个球而已，这么高的工资会让年轻人热衷于打球，无心其他领域工作，对社会产生极大的负面影响。
很多专家呼吁球员工资应该像八一那样，每个月几千块钱就可以了。
这话陈兴联连理都没理。
不过除了以上的反应，篮球届内部也产生许多有趣的变化。
那就是青训球员不断地跳出青训体系。
毕竟青训球员的向上渠道没有大学生球员多，球队开的福利待遇不会比大学生球员好。
除了极个别的像孙跃这样的另说。
这也让青训球员和家长选择退出体工队培养。
各省的体工队发现这种情况想要强行挽留，甚至为此索要高价的培养费来吓住家长。
少部分家长也是不怂，直接和体工队去了法院。
不过由于反应滞后一些，体工队对多年的青训球员无法约束。
为此体工队只能签约新的一批年龄段球员的时候增加一些束缚条款，以避免他们的出逃。
结果适得其反，敏感的家长们甚至直接拒绝体校和各体育局，而是让孩子们回归校园体育。
总归一句话，青训制度逐渐衰退，校园体育逐渐占领上风。
……
美国
华夏
轰轰烈烈的，美国这边的
选秀大会也如火如荼。
郑凯龙和何思源作为兄弟同时也代表梁战的国家队朋友们一起过来美国见证梁战的重要时刻。
梁战在美国联合试训后的行情一路猛涨。各大媒体榜单他都在前五位置内，甚至是前三顺位。
梁战很有可能是华夏旅美最成功的外线球员。
——
今天是选秀大会前一天，三人来到纽约最繁华的购物中心购物，准备购置一套参加选秀的衣服。
“这条试下！”
郑凯龙拿着一条领带过来，在梁战身上比划。
旁边的导购小姐开心地服侍着金主。
毕竟他们买下的两套西装已经六千多美金了。
“可以，挺帅的。”
何思源赞叹道，此时他手上拿着一台录像机正在记录着一切，他打算记录下来后以后拿出来看。
“小姐，可以，这条也帮忙打包下来。”
郑凯龙用英语跟导购说道。
梁战咂舌，“老郑，一条领带五千人民币就花出去了！这也太贵了，美国这里啥啥都贵。”
今天的衣服郑凯龙承包下来，所以这才让梁战不安。
何思源吐槽道：“人老郑，可是体育公司的股东，这点钱算啥，你经尽管说你想要的，不趁这个时候宰大户，过这个村就没这个店了。”
