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一些老板们也普遍的反映一些刚毕业没多久的大学生们普遍都比较不切实际，好高骛远，今天来明天走，无情最是读书人，白白的培养他半天了。
干起活儿来冲锋陷阵的永远都是一些自己培养出来的听话的学历比较偏低的，一遇市场萧条首先跑掉的也是那些自认为了不起读了几年书的人。
在很多大学生们的心理里也大多数觉得入行门槛太低了，这样会降低自己的身价，其实不知销售不管是什么行业都是很锻炼人的。
能磨炼一个人的毅力和口才交际能力。
虽然可能在生活中和工作中暂时起不到任何作用，但越往后看会觉得干过销售的和没干过销售的人说话办事儿完全不一样，干过销售的更能把活儿干好。
面对突然来到的疫情也更能第一时间反应过来，有可能大事不妙了。
也有很多大学毕业生或者在行业内已经有好几年的人会对一个管理者不服气，.ｕ
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;ｍ甚至还有些鄙视，感觉这个人啥啥都不如自己，为啥他就能当主管，我就干不了呢？反正就是充满了各种的不服气，甚至还想与之决一死战，互相的对比一下，看看到底是谁更厉害。
如上这些员工的心理也是随处可见，在任何一家单位都有这样一些人，平时话很多，感觉和谁都关系很铁一样，一遇事儿就不知道躲到哪里去了。
成了一个部门甚至一个单位的搅屎棍，让人觉得恶心异常，就像只苍蝇一样，想拍还拍不着。
当时在听那个老板打电话，在电话那边传来他老婆要跟他离婚。
抱怨道：一个好生生的家，怎么就被你败成这个模样了，还让不让人活了，孩子还要上学，我还要打扮买化妆品。
后来听说俩口子没有离婚，毕竟那么多年的夫妻感情了，坏日子好日子都风风雨雨几十年了，还在乎这眼前的这几年吗？
只要还有本事有实力一切都可以重来，就在去年不知不觉的一天该老板又重新进入了我的视野，他也在我目前从事的公司，不过人家依然是老总，我还照旧是个跑堂的小员工。
感叹道：这就是差距。他告诉我：他在这个行业里干了将近二十年了，自己肯定不会饿死。
就算是自己的公司黄了，依然可以跟着有实力的大公司继续踏实的干着。
怎么说自己的本事还在，自己还没有老的啥都忘光了。
问他：为啥不转行？他说：年纪大了，再干别的实在是干不了了，转行等于重头开始。已经没有了青春的资本。
