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第七百一十四章刚柔并济（求月票）
淮阳市委常委全体会议，今天会议的主要议题是县区班子职能考察总结，另外，讨论增设淮阳市经济展办公室的问题，以及相关人事调整。
除了这两个问题以外，重头戏就是要讨论在泛三市经济区建设的大背景下，淮阳该如何作为，淮阳应该如何甩开包袱继续前行，而这个问题的讨论是为马上要召开的市委四届十二次全会做准备。
张青云来淮阳以后，常委全体会议召开的次数并不多，由于他身兼党政两方面的一把手，一般的事务他都选择了碰头会形势来做决议。
各个部门、单位有关键事务，他一般就找几个相关的市领导小范围达成共识，然后再知会其他常委，这种形式相对灵活，做决策的效率也比较高。
更重要的是张青云要分而治之，各个常委都各司其职，都有各自的本职工作。张青云对待每一部分工作的态度又是不一样的，在这种情况下，什么事情都拿到常委会上讨论，势必不方便贯彻他的意图。
市委常委全体会议召开的次数少，所以每每开常委会就显得非常的隆重，市委秘书长莫言东亲自督阵布置会场，挖空心思的就是想让参会领导能够舒心。
而参加常委会的领导，每次也是来得比较齐整，连军分区的卓亮政委都从未请假缺席过。
会议开始之前，大家三五成群聚在一起寒暄，整体气氛显得很轻松。大家都是市领导，作为班子成员，其实平常见面的机会并不是很多。
因为大家都是各司其职，各有各的一大摊子事。所以每次开常委会的时候，就是大家互相交流拉近距离的最好时机。现在张青云做书记，常委会开得不多，所以这样的机会很多人更是珍惜。
可以明显看出来，每个人都有属于自己的圈子，看似随意的聊天，但是大家都颇有分寸，绝不会突破自身的圈子去接触其他的人，所有的秩序都是无形的，不是圈子中的人体会不到，局外的人只能是看看热闹。
组织部长刘沛今天气色不错，今天常委会几个议题都和他有关，让他很觉得踌躇满志。而萧寒则神情冷峻很多，和政法委熊书记有一搭没一搭的闲聊着，偶尔点点头，不苟言笑。
在组织人事上，萧寒以前从来就没有让刘沛翻过身，可是自打张青云来后，刘沛明显调皮了很多。而萧寒又和张青云配合并不默契，这也直接导致了刘沛的组织部屡获重用，渐渐在全市的干部组织工作方面都有言权了。
这种感觉不仅是当事人有，就连其余的人也是这样认为。毕竟在张青云来之前，有一段时间是萧寒在主持日常工作，张青云上任以后，削弱萧寒的影响力似乎是必然的。
而且据说萧寒并没有摆正自己的位置，张青云上任后，他屡次使绊子给张青云的工作制造困难，这样的情况下，萧寒不被打压，谁被打压？
钟家华对这一点他自认为看得比较透彻，现在在市委张青云的副手是萧寒，而在政府工作方面，他的副手是钟家华。可以说在淮阳，张青云的左膀右臂就是这两人。
在这种情况下，过不了多久淮阳必然要重新确定市长人员，如果从内部提拔，最有希望，最合适的人选就是钟家华和萧寒两人其中的一个。
现在萧寒在党委工作方面和张青云配合不默契，钟家华在政府那边却是任劳任怨，张青云的吩咐的事他能够妥善处理好。张青云没有吩咐的事情，他也尽量揣摩领导的意图将事情做好，所以工作方面他算是非常的称职。
别的不说，张青云当初来淮阳立刻就对政府分工做调整，在那种情况下，钟家华是很讲风格的，在这件事情上他从来没有施展过什么手段，不仅如此，他还努力的去给其他人做工作。
如不是那样，张青云的工作肯定会遇到阻力，事情成不成先不说，但是即使成也肯定要付出相当的代价才行。
会议上午十点开始，张青云在会前一刻钟到会场和大家握手寒暄，他一到，大家三三两两聊天的局面马上改变，很自然的按照排名先后顺序站成一排和他握手问好。
萧寒第一个和他握手，其实他的办公室和张青云的办公室紧邻，平常见面的机会也比较多，但是在这种场合，两人握手还是有板有眼。
萧寒的手很暖和，张青云手很紧，两人紧握，张青云道：“老萧，最近听说你结石病又犯了，这种病可是很顽固，一定要多注意休息啊！”
萧寒愣了一下，道：“没事，书记！结石病就是疼的那一会儿受不了，其余的时候和正常人没区别，根本就不算是什么病。”说完这话，他畅快一笑，刚才的冷峻神色已经掩去不见。
张青云的这话带了浓浓的暖意，让萧寒本来已经凉透的了心恢复了生机。作为副自己现在所处的位置。上次张青云对他进行了严厉的警告，事后他一直心情放不下，内心充满的后怕和忐忑。
另外组织部刘沛越来越不受控制，他心中更是不是滋味。主要还是自责自己没有摆正位置，眼光太狭窄了。明明知道淮阳市还缺一个市长，自己怎么就鬼迷心窍不知道和领导认真配合，反倒打起浑水摸鱼的主意来了呢？
作为一个成熟的政治人物，萧寒自然也知道光忐忑和自责是起不了作用的，他一直想找机会弥补，可是苦无机会。现在见张青云主动问起病情，他自然是精神大振了。
张青云含笑松开他的手，又去和钟家华握手，这样一路见完礼，大家才一起进常委会议室开会。
会议由张青云亲自主持，刘鹏列席会议担任记录，会议一开始张青云便通报了这次干部职能考核的情况，尤其是考核后约谈的情况，对区县主要领导中存在的问题进行了深刻的剖析。最后他道：
“现在的情况就是这样，我们淮阳市八个区县，就是八路诸侯。淮阳能不能有前途，先这八路诸侯必须要选对人，班子要建设好。今天，我们聚集一堂，我就是想听听大家的意见。如何加强区县班子的建设，如何让区县班子更有执行力，如何让区县班子更能够认真贯彻上级的意图。大家畅所欲言，都说说！”
张青云言完毕，一连有两人都表示不言，轮到了办公厅秘：“区县领导的问题，这次职能考核暴露得比较彻底，加强区县班子建设目前看来确实是迫在眉睫的。但是这个问题我认为还是先让区县党委牵头自查，形成决议上报市委这样可能比较妥当。”
莫言东如此言，立马得到了很多人的响应，轮到了刘沛言，他把钢笔一放，道：“莫秘书长的这个提议看上去很有道理，但是我认为效果会大打折扣，这次我们费了这么大的力气搞了这次区县主要领导职能考核。
现在问题暴露出来了，我们就应该就这些问题想办法解决，而不是一句自查了事了。我的观点，还是要奖惩分明，对暴露问题比较严重的个人至少要给予警告，对表现优秀的个人要嘉奖。
另外，建设区县班子方面，不能够满足于小打小敲，同志们啊，区县班子太重要了。不下大气力，无法从根本上解决问题。我认为我们先可以做一些调整，这个工作我们组织完全可以去做……”
刘沛洋洋洒洒说了一大段，认真的阐述了他的观点，按照他的说法，干部职能考核只是一个开始。马上组织部应该出重拳来加强区县干部队伍建设，而这其中难免就会涉及到任免、调任、提拔等诸多动作。八个区县班子大调整，有可能还要涉及到其中党政一把手，刘沛的这个提法可以说是非常的大胆积极。
