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球迷和专业人士最大的不同点就在于，球迷输了球可以骂教练骂球员，但专业人士却不行，他们必须要深入剖析其中缘由，为什么会失败？如何避免再次失败？
这就是所谓的体系。
每一家职业足球俱乐部都有自己的运作体系，就像是一张蜘蛛网，球员、教练组、工作人员、管理层、软硬件设施等等都是这张蜘蛛网上的节点，所不同的是有的节点联结四面八方，很重要，而有的节点就显得微不足道。
一场职业足球比赛就是两张蜘蛛网，两种体系之间的碰撞，看看到底谁先断。
很多球迷都会觉得很奇怪，为什么中国城年年卖人，但成绩却依旧保持得这么好？甚至在去年夏季，破天荒卖掉了绝大部分核心主力球员，套现了十亿欧元，本赛季却依旧在西甲和欧冠保持着相当不俗的竞争力？
原因很简单，俱乐部从管理、经营到技术层面，都已经拥有一整套非常完善的科学体系。
功勋主帅齐达内离职后，他所在的这个节点由巴尔韦德顶上，核心球员离队后，他们所在的节点也由其他球员陆续顶上，只要稍加磨合后，整个体系依旧能够快速运转起来。
反过来像曼联，弗格森离队后这些年来，投入了这么多钱，可为何成绩却始终不见涨？
原因很简单，他们需要重建整个体系。
在中国城的体系里，主教练无疑是重要的一个节点，但比主教练更加重要的还有技术总监，其背后则是整个技术团队，包括球探、一线队、青训等方方面面，俱乐部有一整套完善而灵活的组织结构来维持球队的灵活运作。
反过来像曼联，弗格森在红魔执教了数十年，他的影响力深入到了曼联的方方面面，甚至包括商业运营，从某种程度上，就连首席执行官都得听从弗格森的意见。
这是好事吗？
未必。
这样的运作方式好处就是弗格森可以根据自己的意愿来搭建一整套班底，但坏处也非常明显，那就是一旦弗格森决策出现了失误，会直接导致俱乐部全盘失利，更何况如此一来，弗格森所背负的压力将非常巨大。
训练场的草皮换不换？换什么？球员是否能够上场？更衣室出现了什么矛盾？哪些设施坏了？客场比赛的酒店环境如何？技术团队物色上来的球员是否符合球队的要求？
诸如此类的问题，全部都需要经过弗格森。
如果曼联内部运作体系是一张蜘蛛网，那么弗格森就是这张网的核心节点，球队里的每一个节点都必须要跟核心节点来链接，这张网才能够有效运转起来。
所以，一旦这个核心节点被拿掉了，所有的节点顿时都懵了，根本不知道应该要如何运转。
这时候就会发现，曼联突然间不会买人了，原本可以夺冠的球队阵容，却突然间打不出水平了，原本寄以厚望的波切蒂诺执教后，球队投入巨资，结果却还是没能收获效果……
说到底，波切蒂诺的作用就是重塑曼联的这一套体系，将原本以弗格森为核心的，另类的不合理的运转体系，转变成为多重结构灵活交替的现代化管理体系。
弗格森的曼联是如此，温格的阿森纳也同样是如此。
高寒的执教生涯就一直充满着重建，所以他非常清楚，像曼联和阿森纳这样的体系是不健康的，现代足球管理就应该是采取多重结构分工合作，类似于中国城这样。
一旦真的收购了北京队，组建北京中国城，那高寒第一件事情就是要彻底重组俱乐部管理体系，再加上俱乐部的经营方向和目标，他认为范加尔是最合适的世界名帅。
年轻球员就是一张白纸，最适合由范加尔这样的主教练为他们灌输欧洲先进的技战术理念，反倒是那些成熟的球员，到时候能用就用，不能用就卖了。
而且到时候俱乐部肯定是要再任命以为技术总监和总经理，为范加尔打造一个舒适的执教环境，让他可以尽情地施展自己的所长。
高寒也相信，范加尔所带来的战术理念变革，将通过北京中国城，深刻印象中超乃至中国职业联赛的其他所有球队，进而带动整个中国职业足球技战术水平的全面提升。
而北京中国城也将带动中国职业足球产业的全面升级。
这就是高寒之所以把范加尔看做是中国足球米歇尔斯的原因，也是他给范加尔所抛出的最大的诱惑。
他相信，以范加尔的雄心壮志，一定很难拒绝这样的诱惑。
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果然，在听了高寒的话后，范加尔确实怦然心动地询问起高寒细节，以及所能够给予他的条件和环境，尤其是高寒所要收购的这支球队的种种情况。
从范加尔的反应来看，他已经心动了。
“我觉得，你们尤其应该考虑配备一名合格的技术总监，你知道，这能给球队带来非常大的帮助，尤其是分担主教练很多工作，方便主教练把更多的精力放在技战术层面。”范加尔一脸凝重地建议道。
高寒微微一笑，“英雄所见略同。”
