第七十一章 游戏住宅投资 (第1/2页)
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拍卖行要收
%的税，哪怕莫炎低于拍卖行
%的价格收购游戏物品，然后同价转卖，还是能赚
%的利润。
说到成本，这里的商铺可没有什么税收，一分钱都不需要。
唯一的成本，可能就是人员成本。
但人员成本相对于利润总额来说，就是九牛一毛，可以忽略不计。
拥有位置如此优越的商铺，到底卖什么是为赚钱？
毫无疑问，自然是倒卖游戏物品，比如装备、升级宝石，最核心的就是升星装备；
商铺上百个广告位置，同样可以进行拍卖；
对于升星装备，哪怕莫炎可以升到六星甚至九星，但他也不会拿来拍卖，超过三星的装备，作为公会的核心。
就拿目前一件绿装
万元，蓝装一千万，升级宝石
万一颗，升到三星至少需要
颗升级宝石，按照成功机率的话，则需要
颗，价值超过五千万。
所以，如果能有代替的话，用宝石来升星实在不划算。
但如果没有实力打到顶尖的装备，比如白银装，那只能用升级宝石来砸。
如果莫炎把绿装升级到蓝装，装备和升级宝石成本约
万，升三星的综合成功机率达到
%，实际成本为
万，卖价一千万，利润超过百分百。
如果升级蓝装，卖白银装，利润更大，单件利润数千万，甚至过亿。
当然，价值过亿的装备，市场容量有限，全球数十万亿万富翁，再加上财团和国家机构，一年卖万把件还是没有问题，就看莫炎想不想大量卖顶尖装备了。
其它人拥有白银装，对莫炎来说肯定是有影响的，最重要的是蝴蝶效应，莫炎最担忧的，引发他不想看到的情况。
因此，目前这种情况，最多卖蓝装，等到人类能大量弄到白银银后，再卖白银装。
蓝装的购买力基数，那就大了，只要莫炎有时间制作得出来，价格稍微比拍卖行低一些，市场需求大，一年卖十来万件没问题，利润数千亿，世界五百强前十名企业都比不上。
一年升星十万件，平均一天三百件左右，过千次升星操作，所需时间也得一个小时。
幸好，所花时间不多，否则做这个得不偿失，应把个人实力作为核心，钱再多，对他个人实力起不了多大作用。
最多卖三星装备，大量收购升级宝石，只要把这商铺做好，养过万的军队都不是问题。
莫炎想建立最流弊的公会，不过，目前公司的问题很多。
有了商铺，再加上那变态的升星成功率，财力不是什么问题，自然人力不是问题。
不过公会扩张速度过快的话，内部管理跟不上，执行情况就会出问题。
从管理学来说，一个管理者能够保质保量的完成管理工作的话，最多可以有
个直属下属，人再多就会出现漏洞。
优化公会运作流程，明确各人职责，确保公会运作和核心思想的一致性，能够快速响应战斗，这是重点。
以公会目前情况，莫炎下属就李泽和邓常建，两人各管理
个小团队的组长。
除此之外，后勤人员将近十人，分别负责厨房、物品登记、人员薪水等，人员若再多，也就需要增添各种后勤人员。
管理人员方面，学生管理能力欠缺，协调、沟通、培训、规划和统整能力，这些管理能力，学生锻炼需要时间，公会的发展等不及，莫炎需要从社会当中吸收一部分管理人员。
人员一多，蓝星的驻地面积就不足够。
本来，莫炎也没打算继续在帝都购买地皮，游戏城市才是重中之重，他计划把公会驻地放在凤凰城。
所以，除了购买商铺，接下来就是购买住宅。
