第292章：解决 (第2/2页)
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这知道以后，还得清楚每家大概什么时间在家，然后再送过去。这也就造成了很多人快递到了，但是第一时间没办法送到收件人手上。
所以很多快递员都因此而被收件人责怪过。公司很多人都不理解，为什么必须把邮件送到收件人手上才算是完成任务。
这个是余二三最开始给东哥的建议，当初还是在电话里跟他说的，为的就是形成自己公司的特色。
毕竟现在已经出现的快递公司，都只是把快递往某个指定地点一放，然后就不管了。这样也就导致了很多快递丢失，更多的人宁愿寄邮政，原因就是因为邮政会送到家。
而这次的“偷”邮件事件当中，东哥坚定不移的站在了自己的快递员一旁，丝毫不觉得是他偷的东西。这对于整个顺达物流的快递员来说，绝对是最佳的暖心药。
另外，东哥按照余二三所说的，主动将事情“闹大”，然而这一闹，也让顺达物流出名了。
首先是顺达物流处理事情的态度得到了大家的认同。大家伙都觉得他们敢认错，&#
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ｍ可能认错的态度很值得表扬。
第二个就是调查以后，公司老板亲自登门道歉，并且赔偿损失，这事也让大家看到了顺达物流解决问题的诚恳。
最后就是东哥在记者以及当时在场的人介绍了快递协议的内容，并且还介绍了顺达物流的特点，或者说是顺达物流的主旨就是“高效，快速，送货到家。”
对于顺达物流这个主旨，东哥也特别的解释了一下。在大家听到送货到家的解释以后，再场的所有人全都爆发了热烈的掌声。
能够很明显的看出来，大家对于顺达物流这个快递公司已经很认同了。
东哥相信，只要今天这事传了出去，顺达物流绝对能够在京城站稳脚跟，然后顺速朝着四周扩散。
而准备期末考试的余二三，收到东哥报喜的电话以后，也是十分高兴。
余二三心里在想着，是不是可以推行送件提成的这件事。现在快递员都是死工资，每个月不到一千块钱。
并且由于顺达物流实行的送货到家这个服务，这就导致了很多快递员工作强度都比较高
更重要的一点是，现在顺达物流刚刚起步，收件的活也全都是快递员做，根本不像余二三前世那样，到处都是快递点。
也正是因为快递员现在工作强度大，而工资相对来说也不算是太高，所以很多人都是干了一个月甚至有些只干半个月就不干了。
而那些没有走的，也逐渐朝着“老油条”的方向开始发展了。这种情况对于这个刚刚起步的快递公司来说，绝对不是一件好事情。
