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解决了内部问题，那就团结一致向外扩张。
张朋把注意力放到了即将招聘的人员上，李琳答应给他五个人，给郑书民五个人，本来井水不犯河水。
然而，张朋从李红那里得知郑书民的关系户就有六个，很明显对方要侵占他的利益。
不说人事问题向来是核心，在这种小公司，拉帮结派是基本操作。
谁的人多听谁的，是普遍真理。
另一方面，他已经同王洪、金涛等人有过利益交换，除了冯周、何博、范月三人外，他最少还要三个名额，才能满足自己的基本盘要求。
本身就不够，还被郑书民窥视。
所以说，两人的立场，有天然的矛盾，接下来就看谁的手段高明。郑书民虽然占有领导名分，他也差不到哪里去，整个公司的销售业务，被他垄断，两人半斤对八两。
张朋拿出一张白纸，开始画自己的关系图。
领导、同事、下属。
最高层：李琳。
李琳可能对郑书民更信任，却对他更依赖，上级的压力可以相互抵消，当然这要维持一个斗而不破的原则，张朋必须在表面上伏低做小。
同事：公司中层。
这方面张朋完全不占优势，郑书民在公司经营多年，老好人性格，可以说到处都是朋友，而他属于骤得高位，.
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;很多人看不惯，正常情况，没有任何胜算。
下属：这方面可以忽略不计，虽然人数最多，却暂时发挥不了什么作用。
张朋按照对手、盟友、中立同事把所有人分成三类，这样一看劣势很明显，如果郑书民是对手，大部分人最多算中立同事。
靠在椅子上，张朋想了半天，起身去找郑书民。
“郑总，忙着呢？”
“小张啊，快来快来，没事，练字呢。”
“郑总这功力，已经达到出版的程度了，端庄遒劲，刚健有力。”
“哈哈，没有，没有，你说的这么夸张了，差的远。”
“郑总，我这绝对是真心话，如果您不介意的话，希望能留一副墨宝挂在办公室。”
“你太客气了。”
“郑总，我真心请求，写的确实好。”
“哈哈，太会说话了，怪不得李总那么喜欢你！”
“郑总，请你务必答应我的不当请求。”
“好好，你想要什么字？”
“嗯，登高望远，怎么样？”
“好”，郑书民深吸口气，着墨挥毫，一蹴而就。
“妙啊，松散参差，如崩崖老树，出尘之姿跃然纸上。”
“哈哈，你啊你，我算是服了你这张嘴了。”
“主要是您写的太好了，等这段时间忙过去，一定要向你好好请教请教写大字。”
“好说好说，对了，你过来有事？”
“嘿嘿，郑总，什么都瞒不过你，公司这次招人，有一个亲戚想麻烦你一下。”
