五百四十九 不受爹妈重视的孩子要逆袭（1） (第2/2页)
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爱多的倒闭，除了胡志标的决策失误，更主要原因就是产品太单一，根本就没有抗风险性能！
要不然，云非也不会给工人提供整套的住房，并且高福利。高工资来留住人才，并且形成完善的竞争升级考核制度。
“行了，这事情，你这边也想一下，我也再想想办法。让九一重工人事部的人加大对高级装配技术工人的招聘，另外，通知龙剑锋一下，把九院职业学院的那些模具设计与制造以及数控机床维修专业的学生都给弄到装配车间里面来半工半读！”解决问题的办法，肯定会远远多于问题的本身。
“数控机窗维修专业的学生不是才刚刚学习一年的技术理论？专业技术可都没有学过……”听到云非的话。吴忠达不由愕然。
这家伙，这是病急乱投医？
“只有理论联系实际，才能让他们学得更快，咱们现在可没有多少时间等到他们毕业之后。再进行培养。必须从现在就开始让他们实习，等他们毕业的时候就已经是熟练工了，另外让各个车间的班组长留意他们中那些是值得培养的，等他们大三上学期。直接跟他们签订劳动合同，懒散的，不上进的。偷奸耍滑的，直接不要！”对于已经升级为大专职业院校的九院子弟校来说，机械制造与自动化系的学生，都是属于九一重工跟九院基地联合教学，并且给九一重工定向培养的！
云非的意思就是现在就开始让那些学生适应九一重工的生产节奏，并且熟悉他们的工作岗位，等到他们毕业之后，就已经能够独立干活或者在师傅的少量指导下独立干活。
“那行，我跟龙剑锋上校商量一下。”老板都吩咐了，吴忠达知道自己说什么也没有用。
“商量个啥？这些学生可都是定向培养给我们的，直接告诉他，等到毕业，那些学生要是没法通过我们的考核，直接不要！考核都是以现场操作为主！”云非说完之后，就不再理会吴忠达，这货太笨了。
在目前的情况下，身边的各种资源必须要合理运用起来。
那些给九一重工定向培养的学生，学费以及生活费可都是由九一重工出的！
这些廉价劳动力，怎么也得用起来不是？
使用这些正在上学的学生，对于九一重工来说，可是有着不少的好处。
不仅成本低，听话，更重要的是，会缩短培养的时间，快速扩大九一重的产能。
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“赵厂长，不知道您找我有何指教？”对于赵明章这个首都二机的领导，吴忠达还真不知道他找自己能够有什么事情。
“吴总，我这次厚着脸皮上门，就是想要看看贵公司能不能把外协的业务给我们首都二机一部分……”由于跟吴忠达不是很熟悉，这次国家巨大的订单也没有他们首都二机什么事情，虽然首都二机现在有着不少的利润，不多根本就没法跟从九一重工得到了加工中心生产技术以及数控铣生产技术的首都一机竞争。
任何家不被家长重视的孩子，都有着想要把家长重视的孩子比下去的心思。
九一重工得到了大量的国家订单，而他们的基础业务大部分都是外协加工，而现在他们的外协配套厂同时都得到了大量的国家订单，这就让他看到了机会！
要是把九一重工那些还没有落实的外协业务接到他们首都二机手中，他们首都二机的前景可就不小了！
“哦，赵厂长真的有这样的想法？要知道，做我们的供应商，不仅要求苛刻，利润也不是很高哦！”对于这个第一个主动找上门来要当供应商的赵明章，吴忠达还是非常看好的。
尤其是首都二机的产能，能够给他们提供很大一部分的不足的铸造产能以及机械粗加工产能。
这简直就是瞌睡遇到枕头！
对于开发外协配套厂，吴忠达还真没有什么经验，现在云非说不干涉他对九一重工的管理，可是真的什么事情都不管了！
“只要能够给我们业务，多苛刻的条件我们都接受。至于吴总说的利润不高，这可就太谦虚了，仅仅是铸造以及粗加工，就有着百分之三十的毛利润，这还叫利润不高？吴总，我们首都二机可不是其他的国营厂，咱们厂在两年前就已经改制，&#
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;ｍ现在可不是属于机械部直属的工厂……”赵明章认真地对着吴忠达说道。
这些业务九一重工本来是想要跟首都一机合作的，但是从九一重工手中拿到了加工中心以及数控铣生产技术的首都一机，手中还有着台湾万有集团的机械部件生产业务，为了跟九一重工抢市场，他们不可能把自己的产能提供给九一重工。
所以，首都一机的厂长刘成直接以九一重工利润太低为借口，拒绝了九一重工的橄榄枝。
首都二机可不是首都一机那样集万千宠爱于一身，根本就没有多少的资格对业务挑三拣四。
虽然他们开发的新设备在市场上面反响不错，但是设备本身的价格就不高，所以利润也不是太多，再加上那些产品生产比较容易，很多民营的机窗厂都开始仿制他们的产品，如果继续这样下去，他们依然无法避免被市场淘汰的命运。
“你们能够提供多少的产能？铸造跟粗加工。当然，如果你们还有过剩的产能，粗加工之后的热处理也可以给你们……”吴忠达想了想，对着赵明章问道。(未完待续。。)
